— Здравствуйте, Семен Борисович, вот пришел к Вам по личному вопросу, так сказать, — мялся в дверях приемной наладчик оборудования крупного промышленного предприятия.
— Ну-с, проходи, раз вопрос требует моего участия, только недолго, у меня созвон срочный скоро, у тебя 5 минут времени! — мимолетом покосился на заводчанина молодой директор Семен, которого только как полгода назначили на замену старому доброму Марку Иванычу.
Марк Иваныч был народный директор. При нем завод освоил превосходную культуру производства, в производственных цехах царствовали чистота и порядок, да и качество продукции было выведено на высочайший уровень, а заводчане его уважали, так как создал действительно человеческие условия труда.
Но, годы уже брали свое. Иваныч сильно сдавал в свои 80 лет, и сам попросился у акционеров на заслуженный отдых.
— Нет, товарищи акционеры, я в таком темпе больше работать не могу! — выступил на финальном совете учредителей Иваныч — пора уже на руководящую должность молодых и перспективных ставить, а мне хочется просто на рыбалку съездить, с внуками пообщаться, и чтобы ни о чем голова не болела.
Вот и поставили Семена, которому только-только исполнилось 40 лет и который был советником Марка Ивановича по коммерческой части. Акционеры решили сделать акцент именно на увеличение прибыли от предприятия и поставили главным управленцем прежде всего хорошего коммерсанта.
-Ну? Я Вас слушаю? Вы с какого цеха? — своим суровым наглым взглядом Семен пронизывал заводчанина насквозь.
— Да я, Семен Борисович, инженер по наладке оборудования — Плотников я Александр Михалыч. — Тут вот какой вопрос: у меня через месяц пенсия, и мне с отдела кадров уже дали обходной лист проходить, грамоту какую-то стряпают. В общем, говорят, что увольнять меня собираются…
— Ну, и в чем вопрос, Александр Михалыч? Политика у нашего завода — на обновление кадров, — развел руками Семен с таким видом, что ничем не может помочь без пяти минут пенсионеру.
— Да я вот и хотел попросить… Ну в порядке исключения… Хотя бы годик дайте мне еще поработать. Я же на этом заводе всю трудовую жизнь прошел, как с техникума сюда пришел, а потом и от предприятия высшее получил, много грамот имею, заслуг перед предприятием… Может, еще на что сгожусь? — упрашивал Семена Михалыч.
— Обстоятельства у меня семейные… Дочка ипотеку взяла, а муж их с малым ребенком бросил, вот теперь надо помочь хотя бы годик с кредитом… Ведь пропадет она с малым ребенком на руках без нашей с матерью помощи. Петровна у меня уже на пенсии, и я один вменяемую зарплату получаю…, — объяснял Михалыч.
— Так, всё! Больно вы мямлите, Ваши 5 минут истекли. Ничем не могу помочь. Предприятие при выходе на пенсию вам рассчитает все выплаты, там хорошая сумма будет, а с дочкой ничем не могу помочь, извините, у меня деловая встреча по зуму! — словно машина проговорил управляющий и закрыл за понурым Михалычем дверь своего кабинете.
— Надя, — Семен Борисович даже не дождался, пока Михалыч выйдет из приемной, — в следующий раз спрашивай о причине приема. Если это пенсионеры идут, чтобы оставили их поработать, перенаправляй в кадры, нечего мое время тратить, — распорядился молодой директор.
— Мы всё же не дом престарелых и не благотворительный фонд, у нас люди работают, а не штаны протирают, а что с пенсионеров взять — работать не хотят, а зарплату требуют как у всех! — в сердцах выругался Семен и громко захлопнул дверь своего кабинета.
Совещания у Семена никакого не было, и он, взяв планшет, залез на форум по подбору нового премиального внедорожника, чтобы определиться с моделью и почитать отзывы уже купивших этот автомобиль из Поднебесной.
**********
План «оптимизации» и оздоровления экономики предприятия у Семена был прост как 3 копейки: задача номер 1 — по максимуму сократить все ненужные расходы, сократив штат рабочего и обслуживающего персонала.
Также Семен Борисович с энтузиазмом прорабатывал план штрафных санкций, чтобы здорово сократить зарплатную базу рабочих. Штрафы вводились буквально за всё, даже время проведенное в местах для курения уже учитывалось в рабочем графике.
Покуришь чутка лишнего, задержишься на 2 минуты из — курилки — штраф.
Семен Борисович делал всё, чтобы заставить трудовой коллектив максимально отдавать силы и энергию родному предприятию, перевел систему оплаты на сдельную, но процент от выработки был настолько минимален, поэтому чтобы получать конкурентную зарплату нужно было работать практически без перекура и не нарваться на аккуратно расставленные директоратом штрафные баллы.
Рабочие шутили, что на одного трудягу приходился один, а может и два конторских сотрудника.
Один только директорский состав завода состоял из одного Генерального, трех его замов и четырех советников, а о бухгалтере, маркетинге, отделе качества, снабжении и прочих… и говорить не приходилось: начальник отдела, зам начальника отдела, зам зама начальника отдела и поехали….
Как сотрудник бухгалтерии, начислявший зарплату директорам не сходил с ума от сумм, предназначенных для вознаграждения высшего состава, который после ухода старого директора обновился на молодых менеджеров. Золотая молодежь без зазрения совести каждое утро парковались прямо у здания заводской конторы на крутых, напичканных всевозможной электроникой внедорожниках.
********
-Ну что, Михалыч, не пошел тебе наш Генеральный на встречу? — спросил начальник Михалыча — Петр Романыч.
-Не, — отмахнулся от начальника и своего давнего приятеля Александр Михалыч, — и пяти минут не поговорили, выпроводил вон, у них же, молодых дела по важнее с тобой наших. Сидят тыкают в свои эти планшеты, не то что мы оборудование налаживаем, а мужики 10 часов подряд считай без отдыха в цехах вкалывают…
— И где их таких берут — пальчики тоненькие, сам уже с пузом и двойным подбородком сидит, и своими тычками в дисплей не меньше нашего с тобой зарабатывает, — матюгнулся будучи обиженным Михалыч.
— Ты смеешься что-ли, у них зарплаты не меньше нашего?! Да Петровна в том месяце мне рассказывала — уборщица наша конторская, — что нашла «табель о рангах» так сказать в мусорной корзине. Понятно, что черновик, но масштабы понять можно.
— И сколько? — с интересом посмотрел Михалыч на своего коллегу.
— Врать не буду, сам этот листок не видел, всё со слов Петровны, но на 8 человек директорского состава зарплатный фонд на месяц примерно такая же как вся зарплата наших трех цехов вместе взятых.
— А нас тут человек 500 трудится не меньше. О, как! — Петр Романыч закончил речь и многозначительно посмотрел на коллегу, который уже мысленно попытался посчитать, сколько это выходит в деньгах на одного «премиального» управленца.
— Не считай, я уже прикинул, что не меньше 5 мультов на каждого приходится в месяц, как тебе?! — озвучил сумму Петр Романыч.
— Слушай, Романыч, да мне хоть по 10 получают, какая мне разница, но хотя бы чтобы управляли заводом нормально? — возмутился Михалыч.
— Ну вот где логика у этого «директора»? Вот в пятом цехе линия уже морально устаревает, еще год-два, менять надо! А он меня выгоняет под зад своей ножкой в лакированном ботинке.
— Кто ему пуско-наладку пойдет делать если он всех квалифицированных инженеров разгонит?! Сам что-ли со своими этими замами через планшет настраивать будет эту линию?
Михалыч хоть и был уже без 5 минут пенсионером, но работу свою знал досконально. Это как матерый компьютерщик, который еще застал работу в MS-DOS и мог спокойно копировать нужные файлы через одну лишь командную строку в интерфейсе системы.
Так и Михалыч, интересуясь современными технологиями в своей сфере, за свою долгую профессиональную деятельность столкнулся со всеми типами и производителями производственных линий, и уже на интуитивном уровне мог разобраться как всё работает.
— Да, Михалыч, что я без тебя буду делать? Ты же профи экстра класса. Я же тоже за тебя просил, только у начальника кадров, чтобы поспособствовала, но она сама боится за свое место, — признался Петр Романыч.
**********
Через 2 недели Михалыч сдал обходной лист в Отдел Кадров, посидел на прощание со своими соратниками в небольшой кафешке, где они вспомнили самые яркие моменты заводской жизни, и стал подряжаться класть плитку частным заказчикам.
Работы было много. Поток заказчиков был таким, что даже Михалыч ставил заказчиков в очередь на месяц вперед, только тяжело уже было возрастному мужчине корячиться на коленках, укладывая керамогранит на пол и стены строительных объектов.
*******
Так прошел год. Михалыч обзавелся уже постоянной клиентской базой, закупил инструмент, упрощающий труд плиточника, да и привык мужчина к постоянным акробатическим позам, даже шутил, что теперь его работа не только приносит деньги (причем намного больше чем заводская зарплата), но и полезна для опорно-двигательного аппарата.
В один из дней на очередном строительном объекте Михалычу звонил Петр Романыч — его бывший начальник по заводскому прошлому.
— Слушай, Михалыч, жив здоров? Тут срочное дело. Как ты и говорил — новую линию в пятый цех привезли. Ты представляешь откуда? Из Китая! А там вся документация на китайском и одни иероглифы. Мы уже второй месяц бьемся над ее настройкой, но так и не получается нам запустить всё как положено! — жаловался Петр Романыч.
— Представляешь, директор рвет и мечет, угрожает нас всех уволить, а мы что, у меня весь штат молодых, они с такой техникой не сталкивались, вот я и подумал, может ты справишься, у тебя же был тогда опыт настройки японских станков? А тут — японцы, китайцы… — у них же логика одинаковая! А? — просил Петр Романыч своего давнего товарища.
-Слушай, дружище, я бы может и помог, но как ты помнишь, меня пинком под зад этот Семен выпроводил, и сказал мне в лицо, что я штаны протираю, вот пусть теперь поднимает свое заднее место в штанах и сам идет эту лабуду настраивает, а у меня — объект новый, заказчик только по отчеству ко мне обращается, кофе-машиной даже разрешил пользоваться, чтобы у меня работа быстрее шла, и платит неплохо, — рассказывал про свою новую трудовую деятельность Михалыч. — Так что я тут один — в тишине и спокойствии тружусь под классическую музыку и меня всё устраивает, мой дорогой.
— Так сам Семен Борисыч и просил тебя вызвать… Мол, говорит, обратно в штат возьмет, зарплату сулил хорошую, так и сказал мол: «вызывай его сюда, я сделаю ему предложение, от которого нельзя отказаться!».
— Знаешь что, дорогой, передай своему директору, что плевал я на него с огромной колокольни. Вот Марк Иваныч был — мужик нормальный, а этот — молодая сопля, который возомнил, что он великий управленец.
— Сколько ты там говорил у них зарплата, не ниже 5 миллионов? Вот и передай ему, что пусть платит мне 7 мультов в месяц и я согласен. Я всё же дипломированный специалист, а не он — «менеджер» с купленным дипломом
— И, кстати, если директор просит, пусть сам и звонит. Без обид, Петро Романыч, но помогать этому хлыщу в директорском кабинете и прикрывать его заднее место своими знаниями я не намерен! — закончил Михалыч.
Михалыч с удовлетворением положил трубку и представил как теперь на молодого неопытного Семена наехали акционеры.
Ведь акционеры — люди деловые, свою прибыль считают четко, а простой заводской линии хотя бы на один день — это колоссальные убытки. А тут — шутка ли? 2 месяца не могут наладить производство, хотя раньше за 20 дней линия уже работала без сбоев.
*******
Михалыч попил кофейка в загородном доме заказчика, любуясь прекрасным видом из панорамных окон второго этажа, после чего неспешно замешал плиточного клея и с любовью, не торопясь, начал выкладывать плиточку за плиточкой.
— Да что ты будешь делать?! Прямо день звонков, какой-то! — матюгнулся Михалыч и пошел смотреть кто звонит, номер заканчивался на три 666.
— Чертовщина какая-то, и какой идиот себе такой номер догадался выбрать? — подумал про себя Михалыч и свайпом переключился на головную гарнитуру, чтобы не отрываться от процесса укладки плитки.
— Доброго дня, Александр Михалыч, это Семен Борисович — Генеральный директор Машкомплекта. Я хотел Вам предложить интересные условия сотрудничества по настройке нашей новой линии…., — самоуверенно начал «вещать» Семен свое предложение.
— А Вам Семен не передал мои условия разве — 7 мультов в месяц и извинения с Вашей стороны, что якобы я протиральщик штанов на одном месте! — заявил Михалыч, будучи уверенным что молодой нагловатый директор сейчас же взбрыкнет и положит трубку.
— Александр Михалыч, ну извините меня, ну что же Вы в самом деле: я же это не конкретно про Вас сказал, а Вы в свой адрес восприняли, — очень мягко, как хитрый кот, уже разговаривал директор с бывшим сотрудником.
— Что? Совсем никого не нашли? — удивился Михалыч, — раз так со мной расшаркиваетесь, даже на «Вы» и по имени отчеству?
— Не нашли… — послышалось в динамике телефона, — и с Самары приезжали, и с головного холдинга специалисты разбирались и все развели руками, что для наших условий оборудование не вполне подходит, много всяких подводных камней….
— В общем… На Вас, Александр Михалыч, у меня последняя надежда, ведь сами понимаете — решение о закупке принимал я самолично, и учредители завода меня разорвут за то, что я вместо рабочей линии потратил баснословную сумму на неработающие железяки, — признался Семен.
— Ну, раз так — вот мои условия. До конца недели я занят, а с понедельника готов выйти по старой памяти, так сказать, в честь преданности предприятию. За месяц вы платите мне 7 миллионов. При этом, если я настрою линию раньше, вы мне выплачиваете полную зарплату за месяц, и в случае успешного запуска еще 7 миллионов сверху в качестве премии, — отчеканил Александр Михалыч.
— Что?! Вы в своем уме? Такие деньги?! — послышалось в трубку.
— Семен, ты мне в сынки годишься, давай я тебя без отчества буду называть и на «ты». Да, ты же получаешь такие деньги в месяц и своим умом, увольняя меня с завода даже не подумал, что скоро грядет замена линии, и что это — неизбежно, а европейских поставщиков у нас нет, так и собственные производители еще не успеют к этому времени разработать станки.
-А ты, «великий управленец» не смог совместить эти два простых понятия, также как зимнюю резину перед зимой надо ставить, и ты мне говоришь, за что такие деньги?! Я научился себя уважать, Семен! До свиданья! — Михалыч положил трубку.
Но телефон Михалыча снова звонил, на дисплее также был номер, оканчивающийся на 666.
— Я согласен, Александр Михалыч, только официально провести такую сумму я не смогу. Готов Вам поставить официальную зарплату в максималке 250 000, с премией в случае удачи — 100 000. Это то, что позволяют наши ставки для начальника цеха. А остальные деньги я Вам выплачу неофициально — из своего жалованья, доверьтесь моему слову! — заявил Семен Борисович.
— Ну а что? — подумал про себя Михалыч, — работа мне знакомая, деньги хорошие. Это сколько мне квадратов плитки надо уложить, чтобы такие деньги заработать? А тут сразу дочке бОльшую часть ипотеки за один месяц закрою? А. Была не была!
***********
В понедельник Михалыч уже был на родном предприятии. Семен Борисович распорядился, чтобы весь штат инженеров был в этот день на месте, в том числе и инженеры головного холдинга.
В основном это были молодые ребята, по сравнению с Михалычем: старшему из которых было от силы лет 45.
— До софта мы еще не дошли, Александр Михалыч, у нас возникли серьезные проблемы со сборкой. По логике производственного процесса у нас вопросы некие опасения, — докладывал Михалычу самый старший из «молодежной сборной» по инжинирингу.
— Вот китайцы, вот молодцы! Ведь до винтика скопировали и не поморщились! перебил молодого инженера Михалыч, восхищаясь изделием, — я же такую линию у японцев в десятых годах собирал.
— Тут хитрость одна есть… Пойдем покажу! — сказал Михалыч и все инженеры, включая директора, поспешили проследовать за опытным заводчанином.
Уже в пятницу линия полноценно заработала, а Михалыч вместе с ребятами дорабатывал лишь некоторые нюансы в работе системы.
***********
— Ну, Семен Борисыч, линия работает, замечания по первой партии устранены, сейчас уже третья партия идет без замечаний, — довольный собой отчитывался директору Александр Михалыч, — прошу предоставить мне оплату как и договаривались.
— А что я Вам должен предоставить, Александр Михалыч?! — с удивлением, будто первый раз слышал о закрытых пунктах частного договора, посмотрел на заводчанина директор — у Вас с нами срочный договор — отрабатываете месяц и получаете 250 000 и 100 000 премии согласно срочному трудовому договору за минус налогов и вычетов…
— Подожди, Семен. Ты чего — обмануть что-ли меня реши?! — с недоумением посмотрел Михалыч на нерадивого управленца.
— В смысле?! Всё согласно бумагам, и это вопрос к бухгалтерии, так что не смею Вас задерживать! — произнес Семен Борисович.
— Чего? Зажал свои денюжки??? Жалко трудовому народу отдавать свою зарплату?
— Я же тебя от верной отставки спас, дурачина, а тебе две своих месячных оклада за свои же косяки жалко отдать? — с презрением проговорил Александр Михалыч.
— Я не понимаю, о чем Вы говорите… Все наши условия изложены в рамках трудового договора, возможно Вы не так меня поняли, но я к Вашим мечтам и догадкам не имею никакого отношения, — наотрез отказался Семен от устных договоренностей с Михалычем.
— Кстати, по договору мы провели Вас как штатного мастера ремонтника, без доступа к инновационной линии, и, если что, — Вы эту линию в глаза не видели и к ней не прикасались. Понятно? — уже повысил голос Семен Борисович на Михалыча.
— Понятно, Сёма. Значит, ситуация повторяется? — опять ногой под зад, а я уж было тебе поверил…
— Вот смотрю я на тебя, Сёма: ты такой молодой, амбициозный, энергичный. Но совести в тебе ни на грамм. Вот как такой человек может целым заводом управлять?! Ты же за деньги родную маму продашь! — продолжал Михалыч, и не думая выходить из директорского кабинета.
— Чтоо?! Вон из моего кабинета пока я не разозлился! — уже орал во всю приемную Семен на Михалыча.
— А еще мозгов у тебя нет ни на грамм, Сёма, вот как ни крути. У тебя, видимо, совесть забрали, а электронный компьютер вместо твоего чахлого мозжечка вставили! — продолжал выговаривать Михалыч не в силах остановиться.
— Да ты… Да я тебя! — Семен уже не сдерживался и чуть ли не подбегал с кулаками к Михалычу, но в этот же момент получил твердый встречный в область подбородка и обескураженно махал руками, чтобы найти какую-нибудь опору, чтобы, падая, удержать равновесие.
— А это «слоник» называется! — Михалыч с насмешкой посмотрел на Семена, держащегося за челюсть.
-Охрана! — уже вызывал службу охраны Семен Борисыч по громкой связи.
— Чего «охрана»? Хочешь рассказать им как я тебе по твоей физии въехал: вот мужики поржут! Надо, похоже тебе вводить такую практику, чтобы каждый мог к тебе прийти и вмазать как следует! Так я могу сейчас всем рассказать. Надо? — усмехнулся Михалыч.
— Охрана! Выпустите сейчас Александра Михалыча и заберите у него пропуск, — распорядился Семен, — он у нас больше не работает
— Деньги в начале следующего месяца тебе перечислят на карту, и в твоих услугах мы больше нуждаемся! — уже сидя в кресле и держась за подбородок прошипел Семен на Михалыча.
-То-то! Будешь знать как руку на Михалыча поднимать, — Александр Михалыч вышел из кабинета и громко хлопнул дверью.
Семен Борисович в очередной раз распоряжался человеческими ресурсами по остаточному принципу: то есть когда нужен — работай, а стал не нужен — до свидания!
Михалычу было неприятно такое отношение Генерального, но он не успел сказать Семену, что специально «забыл» завершить одну глубокую настройку, которая была запрятана скрытными китайцами в самую толщу программного кода.
**********
Примерно через месяц образцовой работы линии один из рабочих чуть замешкался и не выключил вовремя один из рабочих процессов. Эта ситуация на правильно настроенном оборудовании решается срабатыванием автоматики и остановкой линии.
Но в данном случае линия продолжала работать, встав вместо штатной линии в аварию с поломкой дорогостоящего оборудования, которое опять же надо было заказывать в Поднебесной, так как дублирующих станков Семен закупить не додумался.
— Вот так, Михалыч, и двух месяцев линия не проработала и встала, теперь ищут виновных, Семен Борисович тебя костерит, — уже звонил Михалычу его бывший коллега.
— Ха-ха-ха, — залился смехом Михалыч. — По документом я к этой линии даже близко не должен был подходить, коммерческая тайна однако!
— Ну и чем дело закончилось? Уволили паршивца? — перебил бывшего коллегу Михалыч.
— Мало того, что с треском выпроводили, так еще и ущерб в несколько сотен миллионов на него возложили, так как организатором пуско-наладочных процессов он провел свою дочернюю фирму, учредителем коей является его супруга, — рассказывал Петр Романыч.
— Так что, ходят слухи, что они в срочном порядке распродают свой шикарный дом на Рублевке, парк элитных автомобилей и остальное имущество, ведь акционеры — люди серьезные, с ними шутки плохи, — вздохнул Романыч.
— Как говорят, жадность фраера сгубила, — подытожил Романыч, который даже не догадывался о подвохе Михалыча.
Все совпадения случайны, произошедшие события и главные герои рассказа вымышлены.
Прошу не кидаться тапками в автора, ему лишь захотелось позитивного завершения истории.
